我小时工签了合同,准备辞职太久了。中介说我没有工资
法律分析:辞职了中介不给工资的,有以下的两种解决方法。具体如下:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动局也就是人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会,申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫可以去申请劳动仲裁。 准备好证据,比如微信聊天,工资记录,工作服,工作证,其他一切和工作有关的,都可以作为证据。 最好分别给老板、黄姐打电话,聊一下单子的事情,记得录音,你要说不是你的责任就行。没有签劳动合同,需要支付双倍工资的
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫合同到期辞职不发工资,员工可申请劳动仲裁或向劳动监察部门举报。解决途径有:
1、协商解决,通过协商方式要求支付。
2、申请仲裁,双方达不成协议,当事人一方或双方均可向当地劳动争议仲裁委员会申诉。
3、提起诉讼。法律依据:《劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请劳动仲裁,人民法院应当依法发出支付令。
1、协商解决,通过协商方式要求支付。
2、申请仲裁,双方达不成协议,当事人一方或双方均可向当地劳动争议仲裁委员会申诉。
3、提起诉讼。法律依据:《劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请劳动仲裁,人民法院应当依法发出支付令。
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